環境管理體系認證是一種評估和改進組織在環境保護方面的表現的認證過程，旨在幫助組織實現可持續發展的目標。
一、什么是環境管理體系
環境管理體系是一個由組織內部的各種要素組成的有機整體，包括組織的環境管理、環境保護策略、環境保護流程、環境保護培訓等方面。環境管理體系的目的是確保組織在環境保護方面的高效管理和規范運作，并實現對環境的積極貢獻。
二、環境管理體系認證的優勢有哪些？
實施環境管理體系認證有很多優勢，主要包括以下幾點：
1. 提高組織的環境管理水平。通過環境管理體系認證，組織可以建立起一套完整的環境管理體系，采取更有效的環境保護措施，提高自身的環境管理水平。
2. 提升組織的競爭力。隨著消費者和投資者越來越關注環境保護，一個注重環境保護的公司更具有吸引力。通過環境管理體系認證可以提高企業的形象和信譽，增強企業的市場競爭力。
3. 幫助組織符合法律法規要求。許多國家和地區的法律法規都要求企業必須符合環境保護的相關規定。通過環境管理體系認證可以使組織更加符合法律法規要求，避免法律風險。
4. 有利于組織的長遠發展。實施環境管理體系可以幫助組織更好地預測和應對環境風險，增強組織的危機應對能力，從而有利于組織的長遠發展。
三、環境管理體系認證適用范圍
環境管理體系認證適用于各種類型的組織，包括制造業、服務業、政府機構等。例如，制造業需要關注能源消耗、廢棄物排放、水資源利用等方面的管理；服務業需要關注環境保護方面的服務標準、能源使用等方面的管理；政府機構需要關注環境保護政策、法規等方面的制定和執行。
四、環境管理體系認證辦理硬性條件
具備相應的資質（如營業執照、相關的國家行政審批資質或行業資質）
公司成立滿三個月生產
生產型企業需環評證明
五、如何建立并實施環境管理體系
組織應建立并實施ISO14001環境管理體系，從形式上符合ISO14001標準的要求。ISO14001環境管理體系的建立和實施遵循自愿原則，由組織最高管理者決策是否建立和實施ISO14001環境管理體系。
如果組織決定建立體系，具體應完成以下幾個方面的工作：
1、要做好人、財、物方面的準備
由最高管理者書面任命環境管理者代表。最高管理者應授權建立相應的機構，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。
2、要做好初始環境評審
這項工作是對組織過去和現在的環境管理情況進行評價，總結經驗，找出存在的主要環境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。
一般來說，要做初始環境評審，先應組建由從事環保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規的識別和評價，環境因素的識別和評價，現有環境管理制度和ISO14001標準差距的評價，并形成初始環境評審報告。
3、完成環境管理體系策劃工作
所謂的環境管理體系策劃，就是根據初始環境評審的結果和組織的經濟技術實力，制定環境方針；確定環境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環境管理方案；確定哪些環境活動需要制定運行控制程序。
4、編制體系文件
ISO14001環境管理體系是一個文件化的環境管理體系，需編制環境管理手冊、程序文件、作業指導書等。
5、運行環境管理體系
環境管理體系文件編制完成，正式頒布，就標志著環境管理體系已經建立并投入運行。
在體系運行期間，為審查組織的環境管理活動是否已按環境管理體系文件的規定進行，環境管理體系是否得到了正確的實施和保持，為確定體系的持續適用性、充分性、有效性，組織應組織內部審核和管理評審。
貫穿這些工作始終的另一項重要工作是全員培訓。
建立和實施環境管理體系的任何一個環節，都有賴于全體人員共同努力，任何一個員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實際行動支持體系的建立和運行，組織必須進行充分的培訓，內容從ISO14001標準，到環境方針，到適用法律法規，到個人職責，到重要環境因素，到體系文件，到作業指導書，到運行記錄……
